中華郵政將跟進加薪　估月底拍板
2017/10/05 14:19

行政院日前宣布軍公教明年加薪3%，多個國營事業也宣布跟進，中華郵政公司總經理陳憲著今天說，將朝全面調薪3%方向努力，預計月底董事會可拍板。

行政院日前宣布軍公教明年加薪3%，並喊出國營事業跟進，陳憲著今天受訪時透露，將朝全面調薪3%方向努力，也會評估讓基層員工加薪幅度更大。

他說明，目前中華郵政員工約有2.5萬人，全面調薪3%應該沒問題，但基層員工加薪幅度可能會更大，是否加碼到5%以上還在評估中，估計將有6000到7000名基層員工受惠。

陳憲著並補充，2003年中華郵政公司化後，基層員工雖曾調薪2次，但薪水和其他國營事業相比仍低，基於照顧基層員工考量，才會考慮加碼，最後結果預計會在27日的董事會拍板定案。

中華郵政工會理事長鄭光明則表示，北市環保局招募清潔人員薪水都開出新台幣3.9萬元，反觀郵局窗口人員薪水卻只有3萬多元，基層薪水真的太低了，因此，站在工會立場，希望新進人員加薪幅度至少應該有5%到10%，工會也預計在11日和交通部長賀陳旦見面，當面爭取提高加薪幅度。
http://news.tvbs.com.tw/politics/782703

引用

引用樓主胡冰瑩于2017-10-05 20:40發表的 估月底拍板 :
中華郵政將跟進加薪　估月底拍板
2017/10/05 14:19



行政院日前宣布軍公教明年加薪3%，多個國營事業也宣布跟進，中華郵政公司總經理陳憲著今天說，將朝全面調薪3%方向努力，預計月底董事會可拍板。

行政院日前宣布軍公教明年加薪3%，並喊出國營事業跟進，陳憲著今天受訪時透露，將朝全面調薪3%方向努力，也會評估讓基層員工加薪幅度更大。

他說明，目前中華郵政員工約有2.5萬人，全面調薪3%應該沒問題，但基層員工加薪幅度可能會更大，是否加碼到5%以上還在評估中，估計將有6000到7000名基層員工受惠。

陳憲著並補充，2003年中華郵政公司化後，基層員工雖曾調薪2次，但薪水和其他國營事業相比仍低，基於照顧基層員工考量，才會考慮加碼，最後結果預計會在27日的董事會拍板定案。

中華郵政工會理事長鄭光明則表示，北市環保局招募清潔人員薪水都開出新台幣3.9萬元，反觀郵局窗口人員薪水卻只有3萬多元，基層薪水真的太低了，因此，站在工會立場，希望新進人員加薪幅度至少應該有5%到10%，工會也預計在11日和交通部長賀陳旦見面，當面爭取提高加薪幅度。
.......

加3%, 退休金砍幾趴?

中華郵政擬加薪3％ 基層將向交長爭取加到1成
2017-10-05 13:23


軍公教明年確定加薪3％，國營事業也比照辦理，交通部所屬桃機公司、港務公司均已宣布跟進，中華電信更加碼至3.5％。中華郵政則將於27日董事會拍板，據透露，全面調薪至少3％不成問題，但長期待遇不如人的基層喊加碼到5至10％，下週將當面向交通部長賀陳旦爭取更大加薪幅度。

中華郵政發言人藍淑貞表示，目前人事單位仍在作業中，須再由會計單位研議用人費用，簽准後提報10月27日董事會，加薪幅度尚未定案。根據財報，中華郵政去年獲利98億餘元，今年1至8月稅前淨利累計76.49億元。

中華郵政總經理陳憲着透露，全面調薪至少3％應無問題，基於照顧基層員工立場，是否再加碼至5％以上則尚無定論。過去中華郵政調薪均以3％為基準，但基層待遇相較其他國營事業來得低，雖已兩度調薪，仍有更進一步的空間。

他指出，目前中華郵政共約2.5萬名員工，其中約有6、7千人為基層，關於這次調薪案，公司當然希望朝更照顧員工的方向去做，有機會再高一點，但仍須經10月底董事會決議通過，並報交通部核准後方能定案，預計明年度實施。

中華郵政工會日前指出，中華郵政民國92年改制後，新進員工就沒有公務員保障、起薪也低，不少人考上高普考或其他國營事業就離職。窗口人員、外勤郵務士月薪約3萬，相較台電、中油等新進人員底薪可達3.8萬元，明顯偏低。

中華郵政工會理事長鄭光明表示，交通部長賀陳旦日前曾說，鼓勵國營事業可以依其獲利營運情況，加薪幅度可高於公務員，中華電信等國營事業都已經宣布加薪，且幅度超過公務員，工會希望新進人員加薪幅度至少應有5％至10％。

「郵局基層薪水真的太低了！」鄭光明更指出，以台北市環保局招募清潔人員為例，薪水開出3.9萬元，但郵局窗口人員月薪僅3萬元出頭。他將於下週11日代表工會與賀陳旦會面，屆時將當面向賀陳旦爭取基層更大加薪幅度。
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2214094

說多無益, 進帳算數

加薪3％不夠 郵差爭取加10％！
2017年10月05日 17:10

軍公教明年將加薪3％，國營事業也要比照辦理，中華郵政指出，全面調薪至少3％不成問題；不過基層郵差認為工作辛苦，卻長期處於低薪，3％不足以跟上其他國營事業，下週將當面向交通部長賀陳旦爭取加薪5至10％。

中華郵政工會指出，1993年改制之後，新進員工就沒有公務員保障，起薪也較低，不少人把這裡當成跳板，考上高普考或其他國營事業就離職。以窗口人員、外勤郵差為例，月薪約3萬左右，相較台電、中油等新進人員底薪可達3萬8000元，明顯偏低。

工會理事長鄭光明說，賀陳旦曾說國營事業可以依其獲利營運情況，加薪幅度優於公務員，若依照中華郵政的獲利狀況，工會希望新進人員加薪幅度應有5％至10％。

中華郵政發言人藍淑貞表示，加薪幅度尚未定案，目前人事單位仍在作業中，10月27日將會提報董事會。

目前中華郵政共約2萬5000名員工，中華郵政總經理陳憲着透露，全面調薪至少3％應無問題，是否再加碼則尚無定論。他也坦言，基層待遇相較其他國營事業來得低，雖已2度調薪，但仍有進步空間。
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20171005004385-260405

中華郵政擬調薪3％ 郵差可望加薪5％
2017-10-11 12:48

中華郵政公司為誌兩岸交流30周年重要里程碑，今至20日在郵政博物館舉辦「兩岸交流30週年郵票特展」。針對員工加薪案，中華郵政代理董事長王國材表示，因為公務員調薪3％，郵政公司也會以加薪3％為主，而基層、郵差比較辛苦，應該會高一點。中華郵政公司總經理陳憲着說，基層可望加薪到5％，不過要等董事會同意後才定案。
...........
...........
............
https://udn.com/news/story/7238/2750305

引用

引用第5樓胡冰瑩于2017-10-11 22:47發表的 估月底拍板 :
中華郵政擬調薪3％ 郵差可望加薪5％
2017-10-11 12:48

中華郵政公司為誌兩岸交流30周年重要里程碑，今至20日在郵政博物館舉辦「兩岸交流30週年郵票特展」。針對員工加薪案，中華郵政代理董事長王國材表示，因為公務員調薪3％，郵政公司也會以加薪3％為主，而基層、郵差比較辛苦，應該會高一點。中華郵政公司總經理陳憲着說，基層可望加薪到5％，不過要等董事會同意後才定案。
...........
.......

兩岸里程碑, 干員工加薪 XX ?

待遇長年不如人 中華郵政基層可望加薪5％
2017-10-11 16:38
...........
...........
...........
王國材說，員工加薪案目前已有初步方案，但董事會尚未通過，不適合宣布，加薪幅度不會低於3％，將以3％為基礎，並考慮郵差等基層員工比較辛苦，可望比較高一點，依照薪資不同彈性調整，但不到1成這麼多。

中華郵政工會理事長鄭光明說，中華郵政改制公司後，新進人員不具公務員身分，待遇較其他國營事業低，一旦考上其他國營事業或公職，均毫不戀棧離職，也讓中華郵政人才不斷流失，呼籲基層至少加薪1成，或至少加6至7％。

目前中華郵政共約2.5萬名員工，其中約有6、7000人是基層，陳憲着說，經董事會決議通過並報交通部核准後方能定案，預計明年度實施。至於其他交通部所屬國營事業，桃機公司、港務公司已宣布加薪3％、中華電信3.54％。
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2219455

朝三暮四?
勞退所得替代率, 誰敢保證?