中華郵政公司外包員工薪資均符合勞動基準法相關規定

中華郵政公司外包員工薪資均符合勞動基準法相關規定

發布單位:郵務處發布時間:107/12/28閱次:27
        中華郵政公司對員工權益及勞動條件極為重視，與外包廠商所簽訂之契約均嚴格要求保障外包員工權益。有關媒體報導本公司高雄郵局郵件處理單位之郵件委外作業，契約計價方式，自民國108年１月起由勞務外包(固定工時)改為業務外包(計量工時)，保障時薪每小時150元以上，未低於基本工資，並無違反勞動基準法規定。
　　中華郵政公司與外包廠商之契約，明定承攬工作項目、工作時間、計價方式及員工權益保障等事項，並要求廠商依法替外包員工投保，繳納勞保、健保、就業保險、其他法令規定之強制性保險等保險費及提繳勞工退休金，且投保雇主意外責任險，以保障勞工權益。

https://www.post.gov.tw/post/internet/Group/index.jsp?ID=150101&news_no=38493&control_type=page&news_cat=4&group_name=post